Kerncijfers 2021

Anw-hiaat pensioen

Voor de actieve deelnemers wijzigt het verzekerde Anw-hiaat pensioen 2 keer per jaar, per 1 januari en per 1 juli. Onderstaand vindt u de verzekerde bedragen van 2021.

Pensioenfonds Pon20212020
Verzekerd bedrag per 1 januari€ 15.985,44€ 15.814,56
Verzekerd bedrag per 1 juli€ 16.042,44 € 15.942,60

Pensioenregeling

Hierbij een overzicht van de voorlopige cijfers per 1 januari 2021:

Pensioenfonds Pon20212020
Pensioenrichtleeftijd6868
Maximum pensioengevend fulltime jaarsalaris€ 112.189€ 110.111
Opbouwpercentage t/m € 112.1891,875%1,875%
AOW-franchise€ 14.544€ 14.250
Franchise excedentregeling € 79.719 € 78.348
   
Werknemers in dienst op of na 1 januari 2015  
Pensioenpremie tot max. pensioengevend jaarsalaris28,000%26,000%
Werknemersbijdrage9,333%8,667%
Werkgeversbijdrage18,667%17,333%
   
Werknemers in dienst op 31 december 2014  
Pensioenpremie tot max. pensioengevend jaarsalaris28,000%26,000%
Werknemersbijdrage7,000%6,500%
Werkgeversbijdrage21,000%19,500%

Oproepkrachten

Oproepkrachten dienen aangemeld te worden met een geschat parttime percentage. Aan het einde van het jaar ontvangen wij graag het definitieve parttime percentage.

Netto pensioen

De netto pensioenregeling geldt voor deelnemers met een fulltime jaarsalaris boven € 112.189.

De netto premiestaffel is niet gewijzigd ten opzichte van 2020. Afhankelijk van de leeftijd per 1 januari 2021 bedragen de premies:

LeeftijdsklasseOuderdoms- en nabestaandenpensioenNabestaandenpensioen
     15   –   194,4%            1,3%
     20   –   245,1%            1,6%
     25   –   296,0%            1,8%
     30   –   346,8%            2,0%
     35   –   397,8%            2,2%
     40   –   449,0%            2,4%
     45   –   4910,3%            2,8%
     50   –   5412,0%            3,1%
     55   –   5913,7%            3,4%
     60   –   6415,7%            3,5%
     65   –   6717,5%            3,4%
Om de netto premie te berekenen neemt u het percentage van het salaris minus € 112.189.

Compensatieregelingen

Eventueel bestaande compensatieregelingen blijven bestaan. De wijze van berekenen is ongewijzigd.